一是认真组织学习。全省各级党委坚持预防在先、教育在先、警示在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念。近期，安排一次中心组理论学习和民主生活会，认真学习中央两个《通知》和换届工作视频会议精神，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律要求。各级纪检监察机关、组织部门切实履行职责，组织好本级党委管理的党员领导干部对组织人事纪律特别是换届纪律的专项学习，并对学习情况进行检查。

    二是加大宣传力度。及时将中央和省委换届工作纪律要求发到本级本单位管理的每一位领导干部、参加民主推荐人员和党代会、人代会、政协会议代表。通过召开专题座谈会、约请党委书记、组织部长访谈等方式，增强党员干部主动接受监督的意识。把中央组织部《严肃换届纪律警示教育案例选编》印发市县乡党委和各级领导干部，作为反面教材，进行警示教育。目前，全省上下正在开展“反腐倡廉制度宣传教育月”活动，举办严肃换届纪律专题报告会470场次，向各市委书记、新任厅局长和107个县委书记寄信，发送“5个严禁、17个不准、5个一律”短信。

    三是开展专题谈心谈话活动。采取“三传、三通、三评”（传达中央部署要求，传阅学习资料，传送知识测试题；沟通思想、沟通工作、沟通廉政建设；评价思想、工作和作风，评阅知识答卷，评估发展态势）方法，与118名市、县（市、区）委书记开展专题谈心谈话，对学习执行《干部任用条例》、“四项监督制度”等提出明确要求，提醒督促他们切实负起责任，带头严格执行换届纪律。